Le PLIE MP Est propose des ateliers pour travailler votre projet professionnel.
Pour plus d’informations, veuillez contacter votre référent/e PLIE.
Atelier modes de garde alternés
- partenaires: Espace Petite Enfance de la ville de La Ciotat et Pôle Emploi La Ciotat.
Ateliers mensuels animés par le Pôle Petite Enfance de la Ville de La Ciotat visant à informer sur les modes de garde mais aussi à travailler sur les freins à la séparation dans un cadre bienveillant et approprié, mis en œuvre par des professionnels.
Par la suite, en fonction des besoins des participants(es), des solutions de garde peuvent être proposées.
Atelier 45 ans++
- Partenaire: Pôle Emploi La Ciotat
A destination des demandeurs d’emploi de plus de 45 ans.
Atelier visant à répondre à des questions spécifiques et à faire face à une perte de repères liées au marché de l’emploi voire un découragement, une méconnaissance de leurs droit.
Cet atelier permet aux participants/es de renouer des liens à la fois sociaux et professionnels.
Atelier mobilité
- Partenaire: WIMOOV
Un accompagnement en deux temps sur la mobilité durable pour encourager les participants/es à la prise en main des différents outils permettant de planifier et d’effectuer un déplacement de manière autonome même en l’absence de véhicule personnel et de renforcer la prise de confiance sur leurs possibilités de déplacement grâce à l’appropriation et la connaissance du territoire.
Un déplacement dans les zones d’activités est programmé à chaque session.
Atelier « Information métier »
- Piloté par la Chargée Relation Entreprise
Tous les mois, une information métier collective s’organise autour d’une thématique choisie en fonction des secteurs en tension (secrétariat, transport, grande distribution…).
Un professionnel (chef d’entreprise) et/ ou un organisme de formation intervient afin de faire découvrir un nouveau métier aux participants/es.
Cela permet de travailler tant sur l’élaboration d’un projet professionnel que sur la validation en bénéficiant de l’expertise de cadres dirigeants/es et/ ou chefs/es d’entreprise de la filière.
Atelier « Promotion de profil »
- Piloté par la Chargée Relation Entreprise
Autours d’un CV, échanges avec les participants/es afin de mieux les connaître et de découvrir leurs manières de se présenter (parcours antérieur, projet futur, mobilité…), le but étant, pour la chargée relations entreprises, la promotion de profil et la préparation à l’entretien d’embauche.
Les jeudis de l’entreprise
- Piloté par la Chargée Relation Entreprise
Cet atelier consiste à proposer des simulations et entretiens d’embauches avec des professionnels (chef d’entreprise, agence de recrutement, intérim..)
Les recruteurs sont invités à faire des retours « critiques » afin que les participants/es puissent améliorer leur pratique.
Cap sur l’emploi
- Partenaire: Cécile POUJOL, Association Fifrelin.
Atelier animé par une navigatrice Ciotadenne qui utilise les techniques du coaching en faisant un parallèle entre le parcours sportif et celui de la recherche d’emploi.
L’objectif est de travailler sur 2 axes:
- Comment gérer son stress pendant un entretien
- Comment rebondir après un échec.
Femmes à la barre
- Partenaire : Cécile POUJOL, Association Fifrelin.
Les objectifs de cet atelier sont de reprendre confiance en soi et de repartir vers des projets personnels, professionnels et familiaux avec de nouvelles forces.
Découverte ou redécouvrir La Ciotat, le bateau, la mer, les chantiers…
Pour se redécouvrir soi-même et prendre soin de soi.. afin d’arriver à prendre du temps, pour imaginer travailler, se reposer, se former.
Atelier « les chemins du numérique »
- Partenaire: UTOPLAB
Cet atelier a pour objectif de lever les appréhensions face à l’utilisation du numérique.
Les participants/es acquièrent les savoir-faire numériques nécessaires à la recherche d’emploi et acquérir une autonomie pour leurs démarches administratives.
Job Academy « seniors »
- Partenaire: Face Sud Provence-Financée par la DGA Métropole et AG2R
Cette action a pour objectif une redynamisation de la recherche d’emploi.
Plusieurs temps forts y sont organisés comme l’intervention de chefs d’entreprises, une journée théâtre, une simulation d’entretien d’embauche…
La Job Academy crée un lieu d’émulation et de solidarité où sont valorisés les connaissances, les compétences, les savoir-faire et les talents des participants/es afin d’élargir leurs opportunités d’accès à l’emploi.
Atelier « Visite entreprise »
- Pilotés par la Chargée Relation Entreprise
L’objectif est de découvrir une entreprise et/ou un secteur d’activité, leurs fonctionnements et les différents métiers afférents, des rencontres participants/es-employeurs sont organisées au sein même des entreprises.
En effet, lors de ces visites, les participants/es peuvent plus facilement se rendre compte des pratiques, des conditions de travail et commencer à s’approprier et/ou se réapproprier les codes du travail.
Des rencontres (chef d’entreprise/ chef de service/ employés..) sont aménagées afin de multiplier les témoignages et les échanges; bien souvent, ces retours d’expérience sont très bénéfiques à la fois pour l’entreprise et les participants/es.
La création d’entreprise, pourquoi pas vous?
- Partenaire: PACI
Cet atelier a pour vocation d’accompagner les participants/es vers une reprise d’activité par le biais d’une création d’entreprise.
L’objectif de cet atelier est d’initier les participants/es à tous les aspects de entrepreneuriat: commerciaux, financière, juridiques et gestion d’entreprise afin qu’ils/elles puissent mieux comprendre la méthodologie de la création d’une entreprise et donc d’identifier les éléments clés de leur projet.
